Het OCMW van Heers heeft sinds jaren een samenwerkingsovereenkomst voor arbeidstrajectbegeleiding met Alken, Kortessem, Nieuwerkerken en Wellen. De OCMW's van Alken, Nieuwerkerken en Heers delen één trajectbegeleidster. Wellen en Kortessem delen de andere trajectbegeleidster.
Door de fusie met Hasselt, wenst Kortessem uit de samenwerkingsovereenkomst te stappen. Er werd op de raad voor maatschappelijk welzijn van 14 december 2023 in Kortessem besloten om de samenwerkingsovereenkomst op te zeggen, met inachtneming van de opzegtermijn van één jaar, maar deze opzeg werd in het verleden niet aan de andere OCMW's waarmee de overeenkomst was afgesloten, bekend gemaakt.
Kortessem stelt voor om in onderling overleg de samenwerkingsovereenkomst stop te zetten tussen Kortessem en de andere partijen vanaf 01 september 2024.
Het OCMW van Wellen heeft de arbeidstrajectbegeleidster reeds deeltijds in dienst genomen voor de sociale dienst.
Het is de intentie van Wellen om de uren van arbeidstrajectbegeleiding in te schrijven in het organogram van zodra de nieuwe legislatuur start, zodat de samenwerking met Alken kan stoppen en arbeidstrajectbegeleidster de uren van ATB kan opnemen, aanvullend op haar contract van 19/38, in een contract van onbepaalde duur (30,4/38) in Wellen.
De raad voor maatschappelijk welzijn van het OCMW van Alken heeft op 29 augustus 2024 beslist om de samenwerking met Wellen in het kader van de arbeidstrajectbegeleiding, stop te zetten vanaf 1 september 2024. De opzegperiode loopt tot en met 31 augustus 2025.
De OCMW-raad moet de opzeg van Kortessem en de nieuwe samenwerkingsovereenkomst goedkeuren.
Het is een verderzetting van een bestaande overeenkomst, die financieel geen nieuwe gevolgen heeft voor ons OCMW.
Vanaf 01.09.2025 zal er opnieuwe een nieuwe samenwerkingsovereenkomst worden opgemaakt en dit zonder OCMW Wellen.